笔趣阁 > 职场小说 > 升职宝典 > 第317章对策

  乔嘉豪的敬酒,并没有在酒桌上引起轰动,因为赵四喜并没有介绍乔嘉豪的身份。

  赵四喜没有介绍,段敏也不可能介绍的。

  欧阳胜利他们并不知道乔嘉豪是一尊多大的‘佛’,所以也没有什么表情,都还以为是酒店的大堂经理进来敬酒呢。

  这种敬酒,很多时候都会有的。

  唯一有些诧异的是岳鹏。

  总觉得乔嘉豪的面容有些眼熟,不过瞬间之后也没有想太多,只是等回到家N天看新闻的时候,突然想了起来。

  那天来敬酒的年轻人不就是乔家大少乔嘉豪?

  岳鹏对于其他的事情不是很关心,唯独对于有钱的人很关心,特别是那些有钱的年轻人。

  为什么呢?

  原因也很简单,因为岳鹏也想通过自己的努力快速的成为有钱人,既然想成为有钱人,那就至少的认识有钱人吧?

  否则很容易有眼不识泰山的。

  就好像这次一样,这么大的一个机会就给岳鹏浪费了,乔家的乔嘉豪站在自己面前,自己竟然忽略了,当时自己根本就没有把他来敬酒当成一回事。

  这样的事情,你说自己说出去有人信不?

  岳鹏对于自己这个发现,后悔了很久,也想了很久。

  你说乔嘉豪到底是为了谁而进来的呢?

  段敏?

  不太像,因为回想下段敏的样子,好似和他不是很熟,到是看乔嘉豪走的时候,拍了拍赵四喜的肩膀的样子。

  很显然乔嘉豪是认识赵四喜的。

  现在的问题是,赵四喜这样的人,怎么可能认识乔嘉豪这样的人呢?他认识乔嘉豪这样的人,还需要在万博混吗?

  你赵四喜的能力,跟着乔嘉豪混,不是更好些吗?

  当然,赵四喜也有可能和乔嘉豪只是泛泛之交。但泛泛之交,人家会来敬酒?

  一想到敬这个字,岳鹏的脸就发烧,有些红。一个超级大富豪来敬他们这些课长次长的酒。。。。。。

  而他们这些人竟然还觉得理所当然。。。。。

  唉,岳鹏是越想越不敢想了。

  不管怎么样,多跟着赵四喜,不会错的。这家伙一直都是一个出奇迹的人。

  至于赵四喜为什么不介绍乔嘉豪,因为他觉得没有什么必要,介绍给大家有什么用呢?

  另外赵四喜知道乔嘉豪为什么要进来敬酒,他这是醉翁之意不在酒,敬他们几个人?他们几个人有谁值得和受的起他来敬酒呢?

  他之所以进来,只是因为尚雨旋。

  但他真的对不起尚雨旋。

  他对尚雨旋的伤害,真的不知道怎么形容。

  一个男人,如果这么点责任心都没有,那他还是个男人吗?

  很多时候,这句话也一直在拷问赵四喜。

  做一个男人,如果连责任心都没有,他还算是个男人吗?

  赵四喜回来公司之后,并没有告诉尚雨旋他看到乔嘉豪了。他还是要做他的工作。

  对于丰镐冲压这边,九个人的评价都很好,品质不错,安全可以,选址这些都没有问题,就算有些小问题,那又如何呢?

  只要赵四喜他们不揪着问题弄,那就不是问题了。

  赵四喜他们这个监察小组,要把订单给一个公司做,可能有些困难,毕竟还需要更高一层的人来做决定。

  但他们要否决一个公司,那就是十拿九稳的了,就好似之前的株电科技一样,不管你做的怎么好,人家想否决你,把你剔出去,都可以找到很好的理由。

  谁敢说自己的公司没有任何问题呢?

  发现问题,出了问题,这就看赵四喜他们怎么做了,是放大来做,还是缩小来做。

  放大了,那你就很难过的。

  “伊藤总经理,这个是丰镐冲压的监察结果报告,总共一百三十八个项目,满足条件的是一百三十个,六个是三角形,是需要提高的项目,还有两项是NG项,需要改善的。

  根据我们监察的结果,他们在品质,安全,负荷,物流,财务以及沟通方面都没有问题,建议公司增产的大部分冲压产品发给丰镐冲压做”赵四喜说道

  自从上次开了株电科技的集体会议之后,因为株电科技得罪了赵四喜他们一行,所以被他们直接给抹杀了。

  对于这一点,日本人内心是有些不开心不爽的,特别是大野。哪怕最后的结果已经定了,把株电科技排除在预备供应商以内了,大野还是来找伊藤说这个事情。

  他认为株电科技没有错,赵四喜他们不应该把株电科技抹杀,同时他认为赵四喜他们公报私仇,这样做不好。如果放任他们这样去干,很容易出现不可预估的后果,或者说变成赵四喜一人独大。

  伊藤总经理想了很久之后,就决定这样的监察结果,不在众人面前宣布,只由赵四喜统合,然后做好之后由赵四喜直接找总经理报告结果。至于最后结果如何,由总经理判定和宣布。

  在总经理还没有做最后判定前,赵四喜他们这个小组只发表他们的结果。

  这样一来就避免和很多风险。

  至少有些好似株电科技一样的供应商,就会相应的受到保护,又或者说总经理自己想发的一些公司,他能把握。毕竟这在没有宣布前,只有赵四喜和总经理两个人知道。

  不会像之前一样,赵四喜在这么多人面前建议公司不采用株电科技,就算公司想用株电科技的时候,也会因为赵四喜的建议而否决株电科技。

  总经理既然把这个工作交给赵四喜他们这个小组,那赵四喜在这么多人面前提出这个建议,总经理不可能去否决赵四喜的。他要公开的否决,谁还能担当这个工作呢

  这个问题点的对策就变成了赵四喜报告监察数据和他们小组的判定结果给总经理,再由总经理做判定。

  这就是小日本的厉害之处,发现问题之后,第一时间做对策,防止再发生类似的问题。

  “行,这个事情就按照你们的意思定吧,叫采购去找他们询价。另外我想问下,庆典晚会现在准备的怎么样了?”伊藤问道

  对于赵四喜的这个报告,伊藤并不怎么在意,毕竟丰镐冲压他知道,是不错,而且那女总经理助理也很厉害的。

  他在意的庆典的晚会。这这个晚会很有可能影响他明年的去留,他能不关心吗?

  赵四喜不由一怔,这周年庆典晚会不是得去咨询尚雨旋吗?问自己做什么?自己只是担当筛选晚会的表演节目啊。。。

  (明晚如果十一点还没有更新,就无更,后天补,带来不便,实在不好意思)